请在此处详细描述问题，以便获得律师最佳的回复，建议留下手机号码，我们的客自2010年10月1日到2011年6月17日用人单位都不肯和我们签订合同，现在老板跑了不给我们发工资，欠我们一个半月的工资不肯给！！劳动局给他电话的时候他不承认我们是他的员工。现在我们只有是该老板的员工的证明，工商营业执照编码，老板的名字，电话，照片，大概住址。我们只有这些材料是否可以申请仲裁，还需要什么材料？具体赔偿是怎么样的呢？老板走的时候把全部证据都带走了，甚至连空调都拆走了。也就是等于说他可以直接否认我们是他的员工。提供不出这些东西劳动局他们就拒绝受理！！！！！！！！！！我们该怎么办·我们在哪里也做了差不多有一年了·真的很急！！！！
其它综合
2011-06-22 22:30:11
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可以收集证据证明存在劳动关系，如工资条、上班卡、工作服等，到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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