法律咨询

你好我想问一下我现在在单位上班来的时候签过合同但是是什么合同不知道现在试用期马上到了单位不给我转正让我自己添离职报告而且现在给我停薪了我该怎么办？

劳动纠纷

2011-06-22 14:11:42

搜集在公司工作的证据。立即到劳动局申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

人民法院执行工作若干问题的规定

取消了夜班。因为都知道夜班取消了，人怎么承受的了。厂里说员工

看厂里有没有这样的规章制度

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

下班买菜受伤算工伤吗

下班买菜受伤算工伤吗

01:41

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

是不是合法。基本生活保障应该有吗？假如现在我和厂提出解除合同

这样做不合法,至少应安最低工资标准发工资,解除合同不影响失业金.

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

上班途中工伤赔付标准是什么

上班途中工伤赔付标准是什么

01:50

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

我这个学期去学校上班，学校说今年没有招到多少人，从九月就没有

问题不明，无法回复。完整发布后，会有人回复的。

此单位不按时年数已久）国家法定节假日从来不按时休息，也不好辞

可以协商解决，协商不成可以到劳动部门申请仲裁

我在柜台工作了七年。现在公司想把柜台拿走，那就是要求我们自动

你好，可以先协商解决

劳动争议案件二审改判几率

劳动争议二审改判几率因案而异。若原判决无误，维持原判；若事实或法律错误，依法改判；若事实不清，可撤销

公司要求员工在公司食堂吃饭，并强制扣除费用。公司不违反劳动法

你好，您这边有公司强制员工消费的证据吗，之间证据，间接证据都是可以的，如果可以证明，你可以通过诉讼拿

我是临时工老板，他不满意，告诉我试用期一天只有80

你好，可以申请劳动仲裁

被迫离职，不赔偿，离职原因必须写成个人原因，这件事怎么办？

可以申请劳动仲裁

我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职

如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约

向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维

可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策

我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签

在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考

试用期工作总结及转正申请书范文

合同范本 324

试用期工作总结及转正申请书范文

药店员工转正申请书

药店员工转正申请书

会计试用期工作总结及转正申请书范文

合同范本 324

会计试用期工作总结及转正申请书范文

员工转正申请书范文(一)

员工转正申请书范文(一)

出纳试用期工作总结及转正申请书

合同范本 324

出纳试用期工作总结及转正申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

鞍山律师鞍山找律师鞍山铁西区律师鞍山铁西区找律师鞍山劳动纠纷律师鞍山劳动合同纠纷律师

海城市律师台安县律师岫岩律师铁东区律师鞍山铁西区律师立山区律师千山区律师

鞍山房产纠纷律师鞍山公司法律师鞍山合同纠纷律师鞍山婚姻家庭律师鞍山交通事故律师鞍山劳动纠纷律师鞍山刑事辩护律师鞍山债务债权律师