法律咨询

1993年在公办学校代课10年,2003年通过考试后,被事业单位招聘为合同制工人.代课时间不间断.请问事业单位怎样计算我的工龄.代课期间的算不算.

劳动纠纷

2011-06-21 12:12:43

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工算工龄最新文件是怎样的

1990年县劳动局出具临时合同制工人介绍信工资标准参照企业叁

目前，我国已经没有临时工的说法，临时工和正式工一样，受《劳动法》和《劳动合同法》的保护，因此临时工没

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

退休返聘劳动合同期限如何规定

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产假从什么时候开始计算

产假计算方式

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聘用合同制有编制吗

民法典 14844

聘用合同制有编制吗

公共机构工作十年，休假十天我在事业单位当临时工11年后转为人

你好，公休假可按相应的法律规定计算，从进入该单位时开始计算工龄

潘效辉律师

广东广和律师事务所

拘役期限是如何计算的

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股权质押贷款无法还款怎么办

股权质押贷款

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1983-19852000年12月是临时工，1986年1月被

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资

您好！1982年至1986年在父亲单位知青厂工作，1986年

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资

临时工转为合同制工人的工龄怎样计算

咨询劳动部门

事业单位合同制职工

你好，先向单位的主管部门咨询。

事业单位合同制工人

养老金养老金的计算方法，不是说想要多少就多少的，个人账户养老金（个人每月缴纳的养老金+企业为职工缴纳

技术学校强迫学生去实习，不允许自主实习怎么办？

你好，建议与学校协商处理

公司不想续签合同，要求他们继续赔偿吗？

你好能否说说具体情况呢

公司员工孕妇因为违反公司规章制度，可否开除她？开除她需要支付

可以开除，但需依法操作。具体步骤：1. 确保员工违规行为严重且确凿；2. 依据公司规章制度和《劳动合

请病假，向单位也出示了诊断证明，单位只允许15天，超出15天

不合理。根据规定，您有权获得更长医疗期。处理方式：1. 与单位沟通，提出法律规定和自己的权益；2.

但是没有公章什么的，实习证明可以加盖发票专用章吗？

法律分析：不可以的,发票专用章是财务专用的盖在发票上的章，不得盖印其他文件。即便不交税的类似发票的票

合同已经有12年5个月,补贴4000,我月薪18200,公司

1、可以要求用人单位支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

你好我想咨询一下我在公司请事假公司不批

如果公司强制要求你上班而不批准你的事假，你可以首先与公司沟通并解释情况。如果沟通无果，你可以考虑向劳

试用期离职前把工作的全部资料删除了，这个公司会正常给我发放工

你好，可以申请劳动仲裁要求支付工资的。

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