公司以年龄超过50为由，让不懂法律知识的妈妈签了辞职书。在该公司上班的3年时间里，也没有给她买保险之类的，我想知道我妈妈她有没有要求补偿的权利
劳动纠纷
2011-06-21 09:43:06
共有3位律师解答
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首先，《劳动合同法》 第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。你母亲虽然不懂法律，但她是民法理论上的完全民事行为能力人，她签署的辞职书应推定为真实意思表示；
其次，单位没有为其办理四险是严重的违反劳动合同法的行为，可以找当地劳动监管部门帮忙解决，也可去劳动仲裁机关申请劳动仲裁然后去法院提起诉讼；
第三，公司应赔偿或者补偿你的范围：补缴四险一金，重新支付三年的工资。 -
可以要求双倍工资。补缴保险。
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有补偿，积极主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
