我于2011年6月2号和一家早教中心签定一年的劳动合同，试用期三个月，刚开始的几天每天都是连续的加班到十点 13号我提出辞职，公司不但不支付我营得的工资还让我赔偿违约金2000块，请问我该怎么办
其它综合
2011-06-16 13:14:51
共有3位律师解答
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你好！要求你赔偿违约金不合法，你可要求公司支付你的工资。
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如协商不成，可申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁要单位支付应得工资及加班费，以及加付赔偿金。如果有疑问，欢迎你电话联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
