我在现单位正好3年满，自进单位起一直都是在上海办公的，但今年2月份公司撤销了上海办事处，其他同事均获得相应工作年限的赔偿，当时我正在休产假，公司按正常工资给我发放，没有任何赔偿，现产假到期，公司要求我去北京上班，请问我是否可以拒绝，该如何回复公司，是否可以获得赔偿? 我们劳动合同是和北京签的，合同上没有明确写办公地点。
劳动纠纷
2011-06-15 14:22:23
共有2位律师解答
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劳动合同上是否写明你的工作岗位？如果没有明确是在上海办事处工作，你又想留在上海工作的话，显然无法获得赔偿。
希望可以看看你的劳动合同，再考虑是否有获得赔偿的切入点。 -
建议进一步提供该合同的详细信息，确定方案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
