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我7月份工资里被老板罚款罚了1500多,这样合理吗?我8月底离职到现在8月份工资还没结完,
劳动纠纷
2011-06-15 18:36:35
共有2位律师解答
公司对员工的工资扣除不得超过本月工资的百分之二十,如果你的扣除数额大于百分之二十,可以申请劳动仲裁,但一般劳动争议有个解除劳动合同一年的时效。
不合理的
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