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律师:您好!公司规定员工在试用期未转正期间无法享受福利,比如过节费、社保、丧假的补贴等等福利,这种做法对吗
损害赔偿
2011-06-14 17:34:20
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律师解答共有1条
具体看合同的约定,如果合同有明确的约定,对方也有按试用期的约定支付你相关工资的话,这是可以的
叶茗发律师
2011.06.14 17:34:20 解答
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