你好律师！我来自上海，2009年6月5日开始在嘉兴一家私人公司任职。今年6月9日公司称效益不好和我工作能力用问题被辞退。期间未签定劳动合同也没有交任何保险金。问题是我不能提供用工期间的时间证明。只有同事证明的话有效吗？
劳动纠纷
2011-06-12 21:26:34
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可以。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
