公司劝退后的结果是，辞职。工资如何结算？
劳动纠纷
2011-06-11 07:15:49
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律师解答共有5条
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工资应据实结算，是否支付经济补偿金需要结合具体情况分析。
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劝退就是公司为了规避其单方解除劳动而应当支付的经济补偿责任！如果是主动辞职，那么就没有经济补偿金，工资照实结算！
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工资应据实结算。
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