我在单位上班工作10多年.我的工作对身体有影响, 正在治疗需要长时间休息和治疗。得需3到5年调理过来才能上班,公司有理由辞退我吗？
劳动纠纷
2011-06-10 19:13:59
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您好，患病职工享受医疗期待遇，劳动和社会保障局回复:企业职工医疗期(病假)的规定为：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月，五年以上为6个月，实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月，五至十年9个月，十至十五年12个月，十五至二十年18个月，二十年以上24个月。企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资的70％的病假工资，超过180天的，发给本人工资的60％的疾病救济费，病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80％。 因此，您超过医疗期，单位可以解除合同
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