本人在现在就业的企业工作五周年，因为每天工作的场所灰尘非常大，得了慢性咽喉炎，（就业前身体健康）得咽喉炎的原因不知道是否跟工作有关，但现在医生说我必须住院治疗，单位却不同意皮病假，说既然要请病假就要解除劳动合同而且不作任何补偿。请问单位这样做合法吗？作为员工又该怎么办？
合同纠纷
2010-08-02 14:28:35
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你可以申请职业病诊断，如诊断为职业后可以申请工伤认定，如属于职业病，那公司需要承担所有的费用及进行赔偿，如有需要可与我联系
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是否跟工作有关，单位却不同意皮病假，说既然要请病假就要解除劳动合同而且不作任何补偿。
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是否跟工作有关，单位却不同意皮病假，说既然要请病假就要解除劳动合同而且不作任何补偿。
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