法律咨询
到期合同自然终止，用人单位是否应支付经济补偿金？
其它综合
2011-06-08 23:35:44
共有2位律师解答
如果单位不存在违法的情况，例如拖欠工资，社会保险等情况，可以不用支付经济补偿金。
这样的话
应该是不用支付的
因为是已经终止的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同自然终止是否有经济补偿
劳动合同纠纷
27382
合同期满后，员工是否向用人单位提出经济补偿？
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职有没有经济补偿金
01:14
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1625
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
673
劳动合同自然终止，用人单位有补偿吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
怎样计算经济补偿金
01:22
2345
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
430
劳动合同到期后，公司本人同意终止合同。这需要经济补偿吗？
劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工
人咨询过
继续咨询
劳动合同期满后，用人单位是否支付经济补偿金
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
合同到期了，如果劳动者不再续签，有没有经济补偿金？
根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意
人咨询过
继续咨询
合同到期，用人单位不再聘用是否应该给予经济补偿
应该给予经济补偿
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1380
合同到期，不续签是否有经济补偿金
08年下半年的现金到现在还没有发,等于是压工资，是否可以要求赔滞纳金
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1025
劳动合同期满后终止，用人单位还要支付经济补偿吗？
合同到期后，续签合同需双方协商一致。补偿金按照工作一年补偿一个月的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
700
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
630
判决抵押无效如何处理
抵押担保
435
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
495
经济补偿协议书
合同范本
324
未到期房屋租赁合同
企业间租赁
324
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）
财会
324
最新临时用工合同
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东平县律师
肥城市律师
宁阳县律师
新泰市律师
泰山区律师
岱岳区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
