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合同期未满，员工辞职，确没提前一个月通知单位，单位如何要求赔偿？

劳动纠纷

2011-06-08 23:11:24

单位要求赔偿有难度，建议放弃
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合同到期不续签有补偿吗

合同没到期，也没提前通知，单位如何赔偿

首先，劳动合同未到期解除存在几种不同情况： 1、劳动者有《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位解除

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

未签劳动合同怎么赔偿

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01:14

合同到期单位不续签需要提前通知吗

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合同期未满提前辞职算违约吗

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工作9个月，合同未到期，公司裁员，未提前一个月通知，如何赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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01:17

合同期内辞职算违约吗

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用人单位合同没到期终止合同，提前一个月通知，赔偿金怎么赔？

具体看情况的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工

合同过期一天，单位要辞退我。没有提前通知，赔偿怎么赔，

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

关于合同到期的补偿

不合理。应补偿6年，还有其它补偿。

合同到期的补偿

按照劳动合同法的规定办理；

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3060

合同未到期补偿

要看解除的理由。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2205

合同到期的补偿

合同到期后，劳动合同关系自然终止，用人单位可以不再与你续签劳动合同。但应当支付经济补偿金。标准为自0

假学历进入公司，发现公司会要求赔偿工资吗？

可以劳动仲裁索赔

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怎样处理几天后辞职并要求加薪的员工？

根据合同的约定协商处理

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您好，以身份证为准

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您好，您可以向其所在平台投诉。

如果员工在职查出癌症公司会怎么处理？‘

单位不能以裁员或者无过错性辞退等方式来与员工解约。

您好，我不想去学校找的实习单位实习，老师说不去，就不给毕业证

你好，你说的情况建议你向教育局投诉

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