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本人全公司员工都没有签订劳动合同，在工作期间内违反了劳动法的规定公司员工因遭受不平等待遇罢工，我的老板因此怪我没有解决好此事而开出我！在工作期间，没有享有没周休息一天的规定、以及没有享受到劳动法所规定的节假日加班的加班工资！本人先该咨询下，公司这种做法是否违反法律本人没签订劳动合同是否受劳动法保护，能否享受劳动法所规定的待遇经过劳动部门的仲裁能否讨回原本因享受的利益

其它综合

2011-06-09 09:00:07

你好，因没有与你签订书面的劳动合同，公司应支付你双倍工资及经济赔偿金，建议申请劳动仲裁，详情来电咨询
没有签订劳动合同，可以主张双倍的工资
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