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公司是做工程的,由于资金紧张,业主资金不到位。公司先是裁掉一部分人,剩下的进行分批放长假2-3个月,假期只拿东莞市的最低工资1100.请问劳动法规对这种情况有没有什么具体的规定
其它综合
2011-06-07 15:36:12
共有1位律师解答
你好,如果你不服放长假的,可主张解除劳动合同,并要求经济补偿金,协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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