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单位规定旷工满十天就可以解除劳动合同，如果该员工已旷工满十天而单位又未办好解除合同手续，那员工在这期间若发生什么事故和纠纷，还与单位有关系吗？单位仍需负责任吗？

劳动纠纷

2011-06-04 09:47:23

具体情况具体分析。建议电话或当面咨询律师
一般跟单位无关。。。。
你好，一般与单位无关，不用承担责任。
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