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劳动合同未到期，提前提出辞职，公司要求缴纳培训费。劳动合同中有个“双方特别约定条款”如下:“合同期内，乙方提出辞职的，期间所参加的培训，应缴纳相应的培训费”。现在提出辞职公司要我缴纳10000元的费用，这合理吗？

公司专长

2011-06-03 20:13:52

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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