请问我在一个月前发邮件给经理提出辞职，因为经理在异地，所以没有办法在辞职单上签名，但是已经于一个月前开始办理工作交接手续。由于中间因事请假，交接工作都是双休上班办理，无法将辞职单传真过去，而她出差过来时我委托同事代办，经理没空处理就回去了，现在一个月满，人事以未在一个月前提交辞职单为由，拒绝给我办理离职手续（辞职单要经理签名后人事才会受理），请问是否合理？
劳动纠纷
2011-06-03 10:08:50
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律师解答共有3条
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您好，不合理，劳动者提前三十天书面通知单位解除合同，三十天后劳动合同即解除，不需要单位任何人签字批准。
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不合理你的做法符合劳动法协商不成可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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