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我是一名太极集团的临时员工,我们的合同是一年签一次,我是于2001年进太极集团的,已经工作了8年,今天我们的领导突然通知我于2009年10月17日去办理离职手续,我今年已经50岁了,突然失去这份工作很难过,可是我在太极这么多年了,为什么他们能这么突然的就辞退我呢?希望律师给我想想办法!
其它综合
2011-06-02 20:54:46
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律师解答共有7条
你好,连续签订两年的合同就可以签无固定期限的劳动合同,无故辞退,需要给予经济补偿,一般工作满一年补偿一个月的工资。如果是2009年您已经离职,那么已经过来仲裁时效。
田野律师
2011.06.02 10:05:56 解答
可以申请劳动仲裁
李同红律师
2011.06.02 09:30:07 解答
时间比较长了,恐怕已过时效。
李昱律师
2011.06.02 10:22:31 解答
恐怕已经过了诉讼时效;
张学琴律师
2011.06.02 11:19:00 解答
什么时间的事09年的吗
邢珂铭律师
2011.06.02 11:25:21 解答
是不是把时间写错了。现在是2011年了。
王占华律师
2011.06.02 14:19:28 解答
您好,若单位执意要辞退,没有其他选择,建议您收集单位辞退您的相关证据,然后申请劳动仲裁,可以要求撤销单位的辞退决定。单位违法解除劳动合同,可以要求支付赔偿金。
赵娜律师
2011.06.02 20:54:46 解答
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