我公司用一名劳务派遣员工，是2003年开始的，原来是一年一年签的，从2008年起合同是二年二年签订的，现合同到期不再续签有什么问题吗？是否要受连续订立2次合同，签无固定的期限合同制约吗？
合同纠纷
2014-05-27 06:33:43
共有4位律师解答
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劳务派遣员工与用人单位之间是没有合同关系的。如果你是用人单位，则不可能与劳务派遣劳动者签订合同的。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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劳务派遣员工与用人单位之间是没有合同关系的。如果你是用人单位，则不可能与劳务派遣劳动者签订合同的。
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你好，如果公司是劳务派遣公司，已经不受连续订立2次固定期限合同的制约，但受服务满十年要求签无固定的期限合同应当签订无固定期限合同的制约。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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