我是3月31日入职，6月1日被公司解雇，试用期规定6个月。是劳务派遣方式签的合同。员工发展部说工资不高他也要不干了。还给我找了别的公司。在调动和离职上面，别人都调动了，只有我没被调动直接开除了。他们说前台文员才800多，劝我也不要干了，可我跟哪个公司签的是6个月的试工期。
其它综合
2011-06-02 10:18:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
试用期期间，双方都有随时解除的权利
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
是试用期被解雇了
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
是试用期被解雇了
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
是试用期被解雇了
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期辞退通知怎么写
劳动纠纷
解雇试用期员工要合法
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
解雇试用期员工要合法
劳动争议案例
试用期内辞退员工
解雇裁员
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期内辞退员工
解雇裁员知识
试用期内辞退员工
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我