十月份被某服装公司录取为试用工， 试用期为3个月， 期間經歷了訂貨會之類的工作很繁重的時期，加班熬夜，最近訂貨會結束了，然後公司分組， 现在我所在的小组里有四个人， 我被解雇， 理由是公司不景气所以要裁人， 该服装公司有百人以上的员工， 请问我可不可以要求赔偿。
合同纠纷
2010-12-01 23:03:03
共有4位律师解答
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如果以“公司不景气”为理由解雇的话，可要求赔偿。另外，是否签订了劳动合同？用人单位是否有其他方面的过错？
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要求一个月工资作为赔偿金，一个月工资作为代通知金
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可以要求赔偿，协商不成申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
