法律咨询

职工进入公司后最迟多少日内签定劳动合同?否则用人单位要支付几倍工资?

劳动纠纷

2011-06-02 07:12:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5173

按照深圳劳动法规定，办理离职手续后，公司应该在多少个工作内支

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

辞职要提前多少天

01:19

合同签订后多久未开算解除合同

合同的权利义务终止 460

合同签订后多久未开算解除合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

试用期员工未签订相关合同。试用期被解雇后，工资最迟多少天结算

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

合同通则一般规定 450

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

在某公司工作三月零几天，未签劳动合同，公司应付我多久的双倍工

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

至今也未签订劳动合同，现在辞职可以要求单位支付双倍工资吗？是

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

员工入职后和几天内必须签定劳动合同？

一个月内必须签订，必须买社保。超过一个月不签订的，单位要支付双倍工资。如满意，请采纳。

用人单位在多少时间内签劳动合同

应当从用工时起。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2970

公司在具体多少天试用内应签订劳动合同？

你好：原则上公司应当在招聘员工后即刻与员工签订劳动合同，但是实践中一般在一个月左右签订。依我国劳动合

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2115

签定劳动合同前

劳动合同法明确规定不准办担保

身份证变小，能工作吗？

17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、

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周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理？

你好，依据学校的规定办理的

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我想问一下中等职业学校的实习期是否正常

依据你们学校规定处理

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银行卡被冻结了，工资能进去吗？

因为什么原因被冻结呢？因为什么原因被冻结

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受法律保护的实习生？

受法律保护，只要内容不违法，应当按协议执行

我现在是缓行人员，因和别人合作的项目需要我本人到场处理，请假

可以书面提出辞呈

在职期间查出心脏房缺，可以找公司额外报销吗

如病情与工作直接相关，首先应收集医疗记录、工作记录等证据，与公司沟通，尝试达成报销协议。若公司拒绝，

在华莱士上班一天被辞退了，老板说发身份证填入职手续才能把工资

常见的处理方式包括：与雇主协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑情况紧急程度、个人证据

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