我已经在该公司工作了两年零八个月，是去年四、五月份的时候才补签合同的，在工作期间，无任何年休假，有时国家规定节假日还要值班。
直到昨天听到其他同事说，工作年限满一年，会有一个带薪休假的时间，还有离职时会补发一个月的工资。请问，我已经工作了这么年了，除了单休，从未放过假，连这个月初的十一放假，公司也只有放了四天，可是其中两天是把我们的单休假扣进去的，在中秋节那天还必须要正常上班。
请问，我能得到什么补贴?我的养老金是否能在公司里挂段时间？
劳动纠纷
2011-06-02 06:45:52
共有1位律师解答
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建议申请劳动仲裁，依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
