律师们好；我在工厂上班时间被机器弄伤了中手指头，到医院 医疗12天后出院，现在我在 家养伤，伤还没好就没去上班，老板说医疗费给我报销了 工资也照发，在工厂上班是两班倒的，以前所领的工资都是每月28天，每天12小时，每小时6元，我每月的工资2000元左右 从来就没有算过什么正班和加班，，现在我 停工留新的工资老板按28天 每天8小时 每小时6元，说我在 这厂做还没到两年只按这里的百分之六十结算，这个月才领800元，还说8小时是正班，那4小时是加班的，我伤没好 没有上班就没算那4小时了，现在停工留新的工资比平常少了一倍多，请问下这样合理吗？我该怎么办？先谢谢了
劳动纠纷
2011-06-02 17:57:27
共有2位律师解答
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按照你工伤之前的工资计算。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
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工伤期间的工资要按前12个月的平均工资发放，另外工伤还可以取得伤残赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
