我家一位亲戚，第一天上班，是白班，下班后，雇佣方要求加一夜班，第二天没有休息，继续上了一天白班，下班回家途中发生意外，是否算工伤？雇佣方是否应承担责任？
劳动纠纷
2011-06-06 23:53:42
共有2位律师解答
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如果用人单位有营业执照，事故非本人主要责任的，可以申请工伤认定。
工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
应属于工伤
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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