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我与公司签订了一份培训协议但是没有到服务期限就提出辞职，公司要求赔偿培训期间的培训费，交通费，补助，培训期间的工资，这样符合规定的

劳动纠纷

2011-05-31 19:47:08

不符合规定，这种违约金只是培训费用而已，甚至不包括交通费、补助等。而且这种培训费需要按照已经履行的服务期与全部服务期比例支付。当然，支付的前提是单位可以举证证明存在这样的培训费。
符合劳动法的规定。
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