法律咨询

单位对员工罚款，交现金而没收据，请问合理吗？

劳动纠纷

2011-05-31 08:47:47

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年超生三胎罚款吗

我在钢厂上班，厂子对员工罚款2500元，合理吗？有地方管吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

赌博罪罚款多少？

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租房合同违约

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申请破产清算需要交诉讼费吗

诉讼费用交纳

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公司对员工罚款交现金是否合法？

公司对员工罚款不合法，只有行政主体才能够罚款，公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定，如果公司

胡水清律师

浙江清清律师事务所

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电瓶车载人，被罚款20，交警直接收现金，合法吗？

对罚款不服可以申请行政复议

工厂对员工罚款要现金，这合法吗

要看具体情况，如果厂方规定罚款没有法律规定的即为违法行为

关于公司对员工的罚款

你好，需按照公司的政策规定，公司没有购买保购，违反劳动法的规定，必须补缴。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3070

公司对员工罚款

公司作出处罚必须要有相应的根据，如没有规章制度，本人认为公司无权处罚员工。建议完善规章制度。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2210

关于企业单位对员工的罚款

法律没有规定，应该不可以罚款。

老板能给父母发工资吗？

如果无法协商，需要申请劳动仲裁的

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2009年2月，今年可以打工了吗？

在不同情况下，打工的具体操作有所不同。首先，如果您是未满16周岁的未成年人，请遵守法律规定，不要从事

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我是甲方招聘的，乙方给我发工资，我为丙方工资

提起劳动仲裁需要准备的材料包括：劳动仲裁申请书、劳动合同、工资单、银行转账记录等能证明您与单位存在劳

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从法律角度看，公司可以单方面变更劳动合同的情况非常有限，通常需要在劳动合同中明确约定或符合法定条件。

辞职和急辞的区别，急辞和辞职有什么区别？

在劳动关系提前终止，有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系

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