法律咨询

企业员工请假20天，但是超假了企业该怎么办？

劳动纠纷

2011-05-31 17:27:45

可以按企业员工管理制度进行处罚。我是湘潭律师，如有法律问题可致电或来所咨询。
这样的话
企业可以进行扣除工资的
属于正当的权利的
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2018职工旷工几天企业可以依法开除

员工请假，单位不给应该怎么办，就是自己想请事假

只能协商处理

企业员工旷工的处理规定

我是企业员工，因病了请了几个月的假，现在假已经超假了，企业说

由医院出具证明续假。另外，在医疗期内单位不得辞退劳动者

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看单位政策

员工旷工，企业就能随便开除吗？

社会保障法案例 25695

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在公司工作20天，因病离职，公司不给工资，怎么办？

能要回来，签订合同了吗？

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你好。你认为不合理，建议到当地劳动部门申请仲裁，维护权益。 --满意请按采纳

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