我2005年6月入职至今日公司未给上任何保险，也没有办过任何入职手续，也没有签过任何劳动合同，如果投拆公司法津经济各方面会有什么补偿，谢谢！！！
劳动纠纷
2011-05-30 17:20:19
共有5位律师解答
-
您可以主张最多11个月的双倍工资补偿，如果您要求解除合同，同时可以要求按照您的工作年限给付6个月工资的经济补偿，如果单位未主动支付上述款项，您可以要求单位按照50%-100%的标准加倍支付。此外，单位应当为您补交保险。
您需要提交三方面的证据：存在劳动关系、劳动关系起始时间、工资数额。 -
申请劳动仲裁要求补缴
-
可以投诉或仲裁
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
