我00年进入一家台资上班，因工作表现好提升担任过班长,组长，08年底因身体不适应上夜班，提出书面报申请上常白班，经公司领导同意，于09年1月开始上长白班，但从09年9月发工资时突降400元工资，不知是否合理
劳动纠纷
2011-05-30 08:08:32
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要根据双方的劳动合同约定来综合判断，建议来电详细咨询
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您好，公司的做法违反劳动合同的规定，不合理。
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不合法,有权要求按原岗位标准发放工资,可以协商解决，若已没有协商余地应及时通过法律途径解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
