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劳动者未请假旷工2个月，用人单位单方面解除劳动合同后，用人单位在用不用支付什么经济补偿

其它综合

2011-05-25 10:34:23

这个要看你们单位具体的规章是怎么规定的。如规定旷工2月属于严重违反单位制度的话，那单位解除合同是不需要支付补偿款的。
不用支付经济补偿金
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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