我在北京一家公司就职，使用期三个月，不给上保险，而且面试时谈的是试用期月薪5000元，工作十三天后上司让其他同事找我谈，让我从基础工作做起，1000底薪。我在此公司没得罪过什么人。请问公司此举是否犯法。我该如何索赔？期待您的回复，谢谢1
劳动纠纷
2011-05-22 14:57:17
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你好，试用期内用人单位是有权以你工作不合格为由不与你签订劳动合同的。
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你好，你可要求对方承担相应的违约责任
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公司行为违法，可以要求支付约定的工资报酬
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