本人在一私企工作，工作内容是给加工蛋糕的店面送专业面粉，由于意外使我的左脚大拇指被手推车压到倒至骨碎，指甲盖托落，其间共花了大约5000元的医药费是由单位所出的，但是工资却只付了一个月的最低保障工资700元，直到现在己经有四个多月单位一直推托分文未付，还说经国家归定像我这种情况最多给付三个月的工资就没事了，请问他们的说法对吗？到底还应对我做如何赔偿？
谢谢！
劳动纠纷
2011-05-22 14:38:21
共有2位律师解答
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他们说法没依据，像你的情况可能属于工伤，应该享受工伤保险待遇，工资照发，不知道你和单位有没有签订劳动合同，单位为你们是否买了工伤保险？建议你来所咨询律师 高律师。
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公司的做法不合法，你可以要回工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
