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合同到期离职，用人单位需补偿吗

合同纠纷

2011-05-21 07:45:54

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
一般情况下，自己离职是不能要求经济补偿金的。
你自己不续签单位不用补偿
应当进行补偿。
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十年以上员工离职补偿

但从今年开始就没有签合同，至今公司以莫名的责任要求我自动离职

可以，如是违法解除劳动合同，还可以按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。

离职补偿金个人所得税

但保险公司出钱以我个人名义补交了，咨询一下个人可以向公司要求

您好，我是崔寓翔律师，您的问题已获悉，现解答如下： 1、安置费带有福利性质，并非国家强制要求；

被辞退补偿

解雇裁员 24470

被辞退补偿

并且7月收到的工资还有300元高温补贴。是否故意降低我的离职

拿你连续工作六个多月全部工资收入的平均数。

解雇裁员知识 45280

辞职赔偿

我在公司工作4年，因工作原因公司对我做出降职处理，迫于无奈提

辞职是没有经济补偿金的。如果你对公司对你作出降职的处理决定不服，认为没有法律依据的，可以向劳动仲裁部

我在公司工作5年了现在家中有事情辞职了公司是否要给我补偿呢？

您好！【1】建议协商解决；【2】可以要求支付。

解雇裁员知识 25100

辞职赔偿

我做了10年以上了，我现在身体不好想离职，请问有补偿吗，有的

可以委托律师帮你运作，追讨相关赔偿。具体可以来电免费咨询周律师。

被辞退补偿

解雇裁员知识 22319

被辞退补偿

用人单位不与我签订劳动合同且未缴纳保险金我离职可以拿到补偿金

可以申请双倍工资以及经济补偿金

被辞退补偿

解雇裁员知识 37849

被辞退补偿

请问今年12月31日后我如果不想在公司上班了能得到经济补偿吗

细节的把握和证据的收集特别重要，建议在律师指导下操作。

今年12月31日劳动合同到期,请问今年12月31日后我如果不

1.合同到期后，你不续约的，无补偿。 2.但是根据你的介绍，我有办法通过其他办法让你获得经济补偿

算不算被公司辞退？另我自03年上班至今公司都没和我签订劳动合

应当补偿。

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