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签订了无固定期限劳动合同,公司提出工作地点变动(去上海),不去就终止劳动关系,而且还要你签订自愿离职申请,才给工龄一倍补偿金,这样合法吗?
其它综合
2011-05-22 12:46:16
共有2位律师解答
双方就劳动合同的变更无法达成一致,单位可以解除合同并给付补偿金。
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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