法律咨询

老板解聘的原因说买不到保险、我就在那里上班上班上了快20年、就这个原因、老板不赔钱、老板说、劳动合同新的规定、说解聘的人都不赔钱

劳动纠纷

2011-05-20 20:16:46

用人单位违法解除劳动合同的，应支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。
解雇员工，公司要赔偿经济补偿金的。没签合同可以仲裁追讨双倍工资
你可以提出离职，结清工资。
公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
公司属于违法解除合同，可要求40个月工资
无故辞退员工的，应该支付经济补偿金或赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

公司单方面辞退员工怎么赔偿

老板辞退员工

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

公司什么情况下可以辞退员工

员工被老板辞退

可以得到补偿，

开除员工，公司要不要赔钱

您好，按照劳动合同规定，如果不是员工的错误公司是要负违约责任的。

企业解除劳动关系员工薪酬如何结算

解除劳动关系后，企业应一次性结算员工工资。如双方有约定，可按约定分期支付，但需确保支付及时、足额。若

这家公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗

可以要求经济补偿金

春节期间餐饮业是否有3天的法定节假日

春节期间法定节假日的3天不算事假。我国法律规定春节，放假3天，时间为农历正月初一、初二、初三。全体公

入职不到一个月需要提前几天提出离职

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

大三学生可以签订劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

2024年2月签订过辞职合同，但是退回了，现在店要倒闭了要解

可以。若公司同意补偿，则签订协议并确保补偿金支付；若不同意，收集证据后向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁不

考勤忘记打卡了，扣三倍工资，而且从工资里拿出来300全勤奖，

常见的处理方式包括：与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。应优先选择协商，若协商无果，再考虑法律途

我想解除电子合同但是甲方一直联系不到

单方面解除电子合同需注意以下法律事项：1. 确保解除合同的事由符合《民法典》第五百六十三条的规定；2

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

出租汽车驾驶员劳动合同

出租汽车驾驶员劳动合同

简单销售用工合同范本

销售合同 324

简单销售用工合同范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师龙岗区律师龙岗区找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师