我妈今年50岁，是一名焊工，在公司工作了7-8年，现在眼睛一见到光就流泪，刺痛，胳膊也抬不起来，医生说是颈椎压迫神经！厂里一直没有买社保，（社区给我妈买了12年社保，到07年止）从08年底开始厂里每个月发150元社保补助（我妈的工资是3000-4000元）去年7月10日厂里还拟出一份承诺书，内容大概就是自愿不缴纳社保，所有责任自负，让所有员工抄一份并签字，另外厂里一直没有跟员工签订正式的劳动合同，就是签了一份只规定了员工义务，该做什么，不该做什么的协议!我妈现在辞职能要求厂里给补偿吗？谢谢！
劳动纠纷
2011-05-24 16:41:08
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你妈妈可以以单位未签订书面合同和办理社保辞职。建议申请仲裁维护合法权益。可以得到的补偿有：1、双倍的经济赔偿金（离职前12月平均工资*工资年限*2倍）；2、补缴社保，或一次性支付未缴社保；3、未签订书面合同，自2008年2月起应支付双倍工资。厂里出具的承诺书明显是为了规避法律。如您还有不清楚的，请与我电话联系。
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可以要求合法经济补偿。需要帮助可以直接电话联系。
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可以得到补偿。虽然没有签订劳动合同但是已经形成了事实劳动关系
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
