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我在一家工厂工作了十个月,今天公司突然间通知我,要求我第二天上完一天班就走人,但劳动合同是签到2013年的,按照劳动法规定,公司该怎么赔偿我呢?
劳动纠纷
2011-05-20 12:12:05
共有3位律师解答
1,你可要求与公司签订无固定期限劳动合同。
2,具体可以与律师电话联系,帮你分析,确定方案,维护你的合法权益。
违法解除劳动合同应该支付赔偿金,具体可来电咨询。
用人单位如果违法解除非劳动合同的,应支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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