律师，你好，我在一家工厂工作了四个月，6月28培训的，7月1号正式上班的，签过了一份合同，当时主管说要拿回总公司盖章，所以到辞退还没有合同在手上，我的社保卡复印件也交上去咯，也一直没给我交，公司也没提前30天通知我，只是在我10月30号叫去谈话，告知我被裁员咯，公司裁员有1/3的人，答应有赔偿，有部分人去了，听说只赔1000，请问我们可以争取多少赔偿？
劳动纠纷
2011-11-02 10:34:44
共有2位律师解答
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可以要求补交社保差额部分。另外你入职四个月可以获得一个月的经济补偿。
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违法辞职，可以补偿一个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
