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到公司快11个月了,可公司一直未与我签劳动合同,我可否先主动离职再请求劳动仲裁,此情况劳动仲裁委会怎么裁决?(劳动者持有有简易工资条、岗位工作记录、交接班记录、签到记录、工号牌及工作服等证据。)
劳动纠纷
2011-05-20 11:52:05
共有5位律师解答
你好,可以申请仲裁,建议委托律师代理!可以为你争取更多的合法权利!
可要求10个月的双倍工资、1个月的经济补偿金等
你好,你可向当地的劳动部门提起劳动仲裁
没签合同,双倍工资。
你好!
可要求双倍工资赔偿金
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