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本人一直未签订劳动合同,工作9个月后因为与用人单位意见不合,一怒之下即时离职,用人单位以本人之前负责的工作未完成造成用人单位经济损失要求赔偿。本人是否能胜诉?

劳动纠纷
2009-10-23 14:23:02
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