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在工作期间，使手臂致残，现在的情况的，工伤评定为七级，但手臂还未完全康复，还需要经过手术。现在公司要求解除劳动关系，工人应该怎样做才对自己最有利

其它综合

2011-05-19 17:01:37

如果是在劳动合同期内，用人单位无权与你解除劳动合同，但如果劳动者具有劳动合同法第39条所规定的情形，用人单位可以解除劳动合同。
建议申请劳动仲裁，这个渠道还是很有效的。详情请电联可面谈。
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解除劳动关系后单位有什么义务

在工厂工作的手被机器压伤烫伤，现在已经四个月了，工伤鉴定书也

因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，

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手掌烫伤植皮属于工伤，已出院4个月。现在公司要和我解除劳动合

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在工作期间手受伤，三个月后需要康复和再次手术，如果这次出院了

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具体的上社会劳动保障局去问问。哈尔滨张律师、何律师

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调离不能替代解除劳动关心。

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