你好！请问厂里规定是20号发工资，但是所有工人的工资都发了，我们这个部门就只有两个人，我去找老板问，老板答复是要到30日才发；这个算拖欠工资吗？我进厂两个多月了还没有签劳动合同，进去一个多月的时候我说还没有签劳动合同，老板说你还不够格，请问签劳动合同还有什么标准吗？
劳动纠纷
2011-05-20 10:14:03
共有3位律师解答
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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。否则从第二个月起，应支付双倍工资。用人单位拖欠工资并拒签合同，可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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延迟发放工资就是拖欠工资，用人单位必须与每个劳动者签订劳动合同。你可以向当地的劳动部门投诉。
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你马上向劳动监察部门投诉，老板就知道什么标准可以签合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
