您好！我是07年五月进现在这个公司上班的。一直都没和我签合同，更别说养老保险了。今年九月份，在我的要求下，公司与我签了合同，并说养老保险从今年一月份补缴。09年以前的就算了，说不能补缴。我觉得很气愤，所以不想在这个公司干了。现在我就想问一下，07年5月到08年12月份的养老保险可以补缴吗？另外之前的两年没签合同能得到公司的赔偿吗？谢谢您的帮助！！！
劳动纠纷
2011-05-17 16:39:21
共有1位律师解答
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首先，该单位严重违反劳动法及劳动合同法规定，应补缴养老金并支付因未能及时签订书面合同而应当支付的双倍工资、解除合同的补偿金等。详情面谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
