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公司私自解除劳动合同该怎样赔偿员工?谢谢了
合同纠纷
2011-05-17 21:54:23
共有4位律师解答
用人单位无合法理由单方解除劳动合同,涉嫌构成违法解除,应支付经济赔偿金,工作每满一年支付2个月工资。
你好,依照法律规定,应赔偿每满一年一个月的工资。
要看是否属于违法解除。
要看解除的是否合法,不合法按每年两个月工资赔偿
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