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我们公司找了一个打扫卫生的阿姨,她已经超过50岁的退休年龄了,我们还需要按照劳动合同法签订劳动合同吗?还是我们双方口头确定工作内容以及报酬,按照一般的劳务进行就可以了?请帮忙!!

劳动纠纷
2011-05-16 21:12:49
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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