我想问一下；我们公司在广州市但3月4月份公司都是按基本工资1200元合法吗？而加班工资则按1300元计算。新法规不是说广州市最低基本工资1300元吗？公司人事部说新劳动法规定只要总发的工资不少于1300元就是法的，是这样吗？
劳动纠纷
2011-05-15 22:06:32
共有4位律师解答
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您好，单位理解是错误的，最低工资标准是按照正常工作时间给予的最低工资，是1300元，不包括加班费用。
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你好，不合法，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉解决。
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可到劳动部门投诉。
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