法律咨询
单位员工离职没有提前30天,该怎么办,要不要发他当月的工资
其它综合
2011-05-14 23:06:39
共有1位律师解答
对方在职期间的工资是需要发放的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职公司不发工资怎么办
23250
正式员工离职需要提前几天,如果公司不给工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
警告影响工资吗?
工资文章
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
没有提前一个月辞职,但是自离前一个月的工资公司也不给,该怎么
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
没有提前30天向公司辞职,扣除当月工资,怎么办。
《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是
人咨询过
继续咨询
没有签合同,但是提前二十天说离职了。如果他不给我发上个月的工
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
没有提前30天书面通知单位就辞职了怎么办
如果因此给单位造成损失,单位可能会请求赔偿的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3080
未提前30天离职
公司做法违法,你提前三十日书面通知单位后即可离职。如果对方不办理离职手续可通过法律途径要求办理。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2215
未提前30天离职
1、要求支付违约金的行为是违法的。 2、员工可以申请辞职但是应当提前30日提起申请。 可以申请劳
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1600
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1450
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1165
物业员工离职申请书范本
托儿所
324
员工离职申请书范本
公司解除试用
324
员工离职申请书样本
公司解除试用
324
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
加载中